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安委会工作

关于开展全县企业安全生产应急管理标准化规范化建设的通知

作者: 发布时间:2017-03-01 10:08

  

                                          安全生产委员会办公室文件

  

                                          中宁安委办发〔2017〕27号

                                            ————★—————

  

                                      关于开展全县企业安全生产应急管理

                                           标准化规范化建设的通知

  

  县安委会各成员单位,各企业:

  为贯彻落实国家安全监管总局办公厅《关于加强安全生产应急管理执法检查工作的意见》(安监总厅应急〔2016〕74号)和《宁夏回族自治区企业安全生产应急管理工作标准》(宁安监应急〔2014〕143号〕,进一步加强和规范全县安全生产应急管理工作,县安委会决定立即开展全县企业安全生产应急管理标准化规范化建设工作,现将有关事宜通知如下:

  一、工作目标

  依法完善全县企业应急组织体系,加强应急救援队伍、应急物资装备建设,修订完善应急预案体系,强化应急预案演练和教育培训,加强企业应急处置能力,全面提升企业安全生产应急管理标准化规范化水平。

  二、建设范围

  重点在全县煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、冶金、建材、旅游、城市运行(供暖、供气、供水)、输油输气、加油加气站、大型商场宾馆等人员密集场所,以及其他规模以上工业企业。

  三、标准化规范化建设内容

  (一)完善应急管理组织体系。依法设置安全生产应急管理机构。建立应急管理工作制度,主要包括专、兼职应急队伍(人员)管理制度,应急物资装备管理制度;应急管理教育培训制度;企业应急值守管理制度;生产安全事故报告制度;重大危险源管理制度;应急管理工作考评和奖惩制度等。建立安全生产应急管理责任体系,明确企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人,明确各层级人员应急管理工作职责。配备专职或兼职安全生产应急管理人员。

  (二)建立应急救援队伍。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。因生产规模较小未建立应急救援队伍的,必须与邻近救援队伍签订救援协议。

  (三)配备必要的应急物资装备。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。具体配备标准参考《宁夏回族自治区企业安全生产应急管理工作标准》(宁安监应急〔2014〕143号)进行配备。建立应急救援器材、物资储备台账,做到账物相符;重点岗位各种应急救援器材定期进行检测和维护保养,各种报警装置和应急救援设备、设施处于良好状态,能够正常运转。重点岗位工作人员能够正确使用应急救援器材。

  (四)修订完善安全生产应急预案体系。主要负责人应该履行组织编制和实施本单位的应急预案的职责,各分管负责人按照职责分工落实应急预案规定的职责。各生产经营单位应当根据《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局第88号令)要求,分别编制综合预案、专项预案和重点岗位应急处置卡。预案编制前要开展风险评估和应急资源调查。预案发布前要进行论证或评审。应急预案公布之日起20个工作日内,按照分级属地原则,向安全生产监督管理部门或有关行业管理部门进行告知性备案。要定期开展应急预案评估,根据评估结果及时修订并备案。应急预案中要明确各应急组织和人员的职责分工,应急程序和处置措施要与本企业应急能力相适应,应急保障措施能够满足本企业应急工作要求,预案附件提供的信息准确无误。应急预案体系之间,以及与各乡镇人民政府及其行业主管部门、应急救援队伍和涉及的其他单位应急预案相互街接。综合应急预案应涵盖应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。现场处置方案涵盖应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。应急预案必须由本企业主要负责人签署公布,并发放至本企业相关部门、岗位和相关应急救援队伍。

  (五)强化应急预案演练。每年制定应急演练计划,综合应急预案、专项应急预案做到至少每年演练一次;现场处置方案做到至少每半年演练一次。每演练结束后应对应急演练进行书面评估总结,演练评估报告中要有对应急预案的改进建议。

  (六)强化应急教育培训。主要负责人和安全生产应急管理人员经过培训机构培训,并经考核合格。制定教育培训工作计划,将应急预案、应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容和培训计划,定期对从业人员开展安全教育和培训,并做好培训记录。一线职工熟练掌握本岗位现场处置方案和应急处置卡的内容。定期对从业人员的自救互救、避险逃生技能组织考核。建有安全生产教育和培训档案,包含从业人员应急知识培训与考核等内容。

  (七)切实提高应急处置能力。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备设施上,设置明显的安全警示标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。保持高风险区域逃生通道畅通。建立生产安全事故档案和管理台账。事故风险可能影响周边其他单位、人员的生产经营单位必须将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。事故发生后,能够按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定报告当地政府及有关部门。在险情或事故发生后能够第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,启动应急预案,组织有关力量进行救援。事故救援过程中,避免发生次生衍生事故,造成伤亡扩大。在制度规定中明确落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

  四、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。开展企业应急管理标准化规范化建设,是落实企业应急管理法定职责,切实加强企业应急管理工作的重要举措,是企业实现本质安全,建立长效机制的重要途径。各单位要高度重视,正确认识安全标准化规范化建设的重要意义和作用,认清本单位的差距,切实增强企业做好应急管理标准化规范化建设的责任感和使命感,充分调动企业做好应急管理标准化规范化建设的积极胜,推动企业应急管理标准化规范化建设有序开展。

  (二)突出重点,有序推进。各乡镇、工业(物流)园区管委会、各部门,要突出重点行业领域、重点企业,以点带面,全面推动全县企业应急管理标准化规范化建设工作。2月27日前,完成应急管理标准化规范化建设方案的制定及安全部署工作。3月30日前,完成应急管理组织体系建设工作。5月30日前,完成应急救援队伍建设、必要的应急物资装备配备和应急预案体系修订完善工作。6月份,集中开展应急预案演练和教育培训工作。7月份,集中开展应急管理检查执法工作督促企业查漏补缺,全面完成相关建设任务。

  (三)落实责任,严格执法。各乡镇、工业(物流)园区管委会、各部门要加强应急管理标准化规范化建设全过程监督检查,确保工作进度和质量,要建立完善定期联系企业制度,帮助企业解决实际问题,跟踪指导企业落实安全生产应急管理主体责任。对应急管理工作落实不力的企业,要严格按照国家安监总局办公厅《关于加强安全生产应急管理执法检查工作的意见》(安监总厅应急〔2016〕74号)文件要求,对照《安全生产应急管理执法检查清单》,依法依规严肃追究企业的违法行为。

  (四)定期督查,严格考核。县安委会办公室将应急管理标准化规范化建设工作列入年度效能目标管理考核内容,在半年和年终考核中进行考核。县安委会办公室将适时组成督查组,对各乡镇、工业(物流)园区管委会、各部门开展工作情况进行不定期督查。于2月27日前,请各乡镇、工业(物流)园区管委会、各部门将应急管理标准化规范化建设实施方案报县安委会办公室。于6月23日、11月24日前,分别将工作小结、总结报县安委会办公室。

  加油站、市场、商场、超市、足浴城(店)、宾馆由县商务经济合作局负责验收;工业企业由工业和信息化局负责验收;枸杞种植、加工企业由县枸杞产业服务局负责验收;农产品种植、加工企业由县农牧局负责验收;水暖公司、加气站、液化气公司、昆仑燃气由县住建局负责验收;网吧、KTV、舞厅由县文化旅游广电局负责验收;学校、民办幼儿园、辅导班由县教育体育局负责验收;风电、光电、输油、输气企业由发改局负责验收;物流园区内各企业由工业园区管委会安环部负责验收;危化、烟花爆竹、煤矿、非煤矿山由县安全生产监督管理局负责验收;乡镇辖区内小微企业(包括新增加企业)由各乡镇负责验收。

  

  附件:安全生产应急管理执法检查清单

  

  

  

  

  

  

  

              中卫市安全生产委员会办公室

                       2017年2月21日

  7

  

  安全生产应急管理执法检查清单

  序号

  项目

  检查内容

  检查依据

  违法行为

  责任主体

  处罚依据

  自由裁量

  分值

  情节

  适用处罚标准

  1

  组织体系

  1.是否依法设置安全生产应急管理机构。

  《安全生产法》

  第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。

  第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

  第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

  (一)建立、健全本单位安全生产责任制;

  (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

  

  

  

  

  

  8

  2.是否建立应急管理工作制度。

  3.是否建立安全生产应急管理责任体系,是否明确企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人。

  4.是否配备专职或兼职安全生产应急管理人员。

  2

  应急救援队伍

  1.是否按规定建立专(兼)职应急救援队伍。

  《安全生产法》

  第七十六条 鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍,配备相应的应急救援装备和物资,提高应急救援的专业化水平。

  第七十九条 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。

  《煤矿安全规程》(安全监管总局令第87号)

  第六百七十六条 所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。井工煤矿企业应当设立矿山救护队,不具备设立矿山救护队条件的煤矿企业,所属煤矿应当设立兼职救护队,并与就近的救护队签订救护协议;否则,不得生产。

  矿山救护队到达服务煤矿的时间应当不超过30min。

  第六百九十九条 矿山救护队必须配备救援车辆及通信、灭火、侦察、气体分析、个体防护等救援装备,建有演习训练等设施。

  《矿山救护规程》(AQ/1008)

  4.4矿山企业(包括生产和建设矿山的企业)均应设立矿山救护队,地方政府或矿山企业,应根据本区域矿山灾害、矿山生产规模、企业分布等情况,合理划分救护服务区域,组建矿山救护大队或矿山救护中队。生产经营规模较小、不具备单独设立款山救护队条件的矿山企业应设立兼职救护队,并与就近的取得三级以上资质的矿山救护队签订有偿服务救护协议,签订救护协议的救护队服务半径不得超过100km;矿井比较集中的矿区经各省(区)煤炭行业管理部门规划、批准,可以联合建立矿山救护大(中)队。矿山救护队驻地至服务矿井的距离,以行车时间不超过30min为限。年生产规模60×104t(含)以上的高瓦斯矿井和距离救护队服务半径超过100km的矿井必须设置独立的矿山救护队。

  7.3 救护队应根据技术和装备水平的提高不断更新装备,并及时对其进行维护和保养,以确保矿山救护设备和器材始终处于良好状态。各级矿山救护队、兼职矿山救护队及救护队指战员的基本装备配备标准,见表4、表5、表6、表7和表8。

  7.5救护队应有下列设施:电话接警值班室、夜间值班休息室、办公室、学习室、会议室、娱乐室、装备室、修理室、氧气充填室、化验室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、体能训练设施、运动场地、单身宿舍、浴室、食堂、仓库等。

  《矿山救护队质量标准化考核规范》(AQ/1009)

  4.4矿山救护大队、中队质量标准化考核分为四个等级:a)特级:总分90分以上(含90分)。b)一级:总分85分以上(含85分)。c)二级:总分80分以上(含80分)。d)三级:总分75分以上(含75分)。质量标准化考核75分以下,必须限期整改。

  未建立应急救援组织或者生产经营规模较小、未指定兼职应急救援人员的。

  危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位

  《安全生产违法行为行政处罚办法》(安全监管总局令第15号公布,第77号修改)

  第四十六条:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位有下列行为之一的,责令改正,并可以处1万元以上3万元以下的罚款:

  (一)未建立应急救援组织或者生产经营规模较小、未指定兼职应急救援人员的;

  (二)未配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转的。

  责令改正,并可以处1万元以上3万元以下的罚款。

  8

  2.因生产规模较小未建立应急救援队伍的,是否与邻近救援队伍签订救援协议。

  3.(针对矿山救护队)队伍是否按照AQ/1009要求达到质量标准化等级。

  4. (针对矿山救护队)队伍建设和人员配备等是否符合相关规定要求。

  3

  

  应急物资装备

  1.是否按规定配备了应急救援器材、设备和物资。

  未按规定配备必要的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常运转的。

  17

  2.是否建立了应急救援器材台账。

  3.是否建立应急救援物资储备台账。

  4.应急器材台账是否与实物相符。

  5.应急物资储备台账是否与实物相符。

  6.重点岗位各种应急救援器材是否有定期检测和维护保养记录。

  7.各种报警装置和应急救援设备、设施,是否处于良好状态,能够正常运转。

  8.重点岗位工作人员是否会正确使用应急救援器材。

  9.(针对矿山救护队)是否配备救援车辆及通信、灭火、侦察、气体分析、个体防护等救援装备,建有演习训练等设施。

  

  序号

  项目

  检查内容

  检查依据

  违法行为

  责任主体

  处罚依据

  自由裁量

  分值

  情节

  适用处罚标准

  4

  应急预案

  

  1.主要负责人是否履行组织编制和实施本单位的应急预案的职责,各分管负责人是否按照职责分工落实应急预案规定的职责。

  《安全生产法》

  第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

  (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

  第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

  第七十八条 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。

  《生产安全事故应急预案管理办法》(安全监管总局令第88号)

  第五条 生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案,并对应急预案的真实性和实用性负责;各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。

  第七条 应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则,以应急处置为核心,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

  第八条应急预案的编制应当符合下列基本要求:

  (四)应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;

  (五)有明确、具体的应急程序和处置措施,并与其应急能力相适应;

  (六)有明确的应急保障措施,满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要;

  (七)应急预案基本要素齐全、完整,应急预案附件提供的信息准确;

  (八)应急预案内容与相关应急预案相互衔接。

  第十三条 生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制综合应急预案。

  综合应急预案应当规定应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

  第十五条 对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制现场处置方案。

  现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。

  事故风险单一、危险性小的生产经营单位,可以只编制现场处置方案。

  第十六条  生产经营单位应急预案应当包括向上级应急管理机构报告的内容、应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息发生变化时,应当及时更新,确保准确有效。

  第十八条 生产经营单位编制的各类应急预案之间应当相互衔接,并与相关人民政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位的应急预案相衔接。

  第十九条  生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的应急处置卡。

  应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施,以及相关联络人员和联系方式,便于从业人员携带。

  第二十四条 生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由本单位主要负责人签署公布,并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。

  

  未制定生产安全事故应急救援预案的。

  

  生产经营单位及其主要负责人

  《安全生产法》

  第九十四条第六项:生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。

  第一次

  发现

  责令限期改正,可以处五万元以下罚款。

  24

  2.是否编制应急预案和重点岗位应急处置卡。

  逾期未改正的

  责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款。

  3.预案编制前是否开展风险评估和应急资源调查。

  4.预案发布前是否进行论证或评审。

  对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。

  5.应急预案是否按要求向有关部门备案。

  6.是否定期开展应急预案评估。

  7.应急预案是否及时修订并备案。

  有1-7项行为之一的。

  

  生产经营单位

  《生产安全事故应急预案管理办法》(安全监管总局令第88号)

  第四十五条  生产经营单位有下列情形之一的,由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下罚款:

  (一)在应急预案编制前未按照规定开展风险评估和应急资源调查的;

  (二)未按照规定开展应急预案评审或者论证的;

  (三)未按照规定进行应急预案备案的;

  (四)事故风险可能影响周边单位、人员的,未将事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边单位和人员的;

  (五)未按照规定开展应急预案评估的;

  (六)未按照规定进行应急预案修订并重新备案的;

  (七)未落实应急预案规定的应急物资及装备的。

  责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下罚款。

  8.生产经营单位的应急预案中应急组织和人员的职责分工是否明确,应急程序和处置措施是否与本企业应急能力相适应,应急保障措施是否满足本企业应急工作要求,预案附件提供的信息是否准确。

  9.企业应急预案体系之间,以及与地方政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位应急预案是否相互衔接。

  10.生产经营单位的综合应急预案是否涵盖应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

  11.生产经营单位现场处置方案是否涵盖应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。

  12.应急预案是否由本企业主要负责人签署公布,并发放至本企业相关部门、岗位和相关应急救援队伍。

  序号

  项目

  检查内容

  检查依据

  违法行为

  责任主体

  处罚依据

  自由裁量

  分值

  情节

  适用处罚标准

  5

  应急演练

  1.是否制定了应急演练计划。

  《生产安全事故应急预案管理办法》(安全监管总局令第88号)

  第三十二条 各级安全生产监督管理部门应当定期组织应急预案演练,提高本部门、本地区生产安全事故应急处置能力。

  第三十三条 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。

  第三十四条 应急预案演练结束后,应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。

  

  未定期组织演练的。

  生产经营单位及主要负责人

  《安全生产法》

  第九十四条第六项:生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。

  第一次

  发现

  责令限期改正,可以处五万元以下罚款。

  9

  2.综合应急预案、专项应急预案是否能做到至少每年演练一次。

  逾期未改正的

  责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款;

  3.现场处置方案是否能做到至少每半年演练一次。

  4.是否对应急演练进行书面评估总结。

  对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。

  5.演练评估报告中是否有对应急预案的改进建议。

  6

  教育培训

  1.主要负责人是否经过培训,并经考核合格。

  《安全生产法》

  第二十四条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

  危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。

  第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”

  第五十条“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议;

  第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  《生产经营单位安全培训规定》(安全监管总局令第3号公布,第63号修改)

  第四条 生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业”。

  第六条 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。

  第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:

  (三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

  (六)典型事故和应急救援案例分析。

  第八条 生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:

  (四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

  (六)典型事故和应急救援案例分析。

  《生产安全事故应急预案管理办法》(安全监管总局令第88号)

  第三十一条 各级安全生产监督管理部门应当将本部门应急预案的培训纳入安全生产培训工作计划,并组织实施本行政区域内重点生产经营单位的应急预案培训工作。生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。

  《矿山救护规程》(AQ/1008)

  8.1.1 企业有关负责人和救援管理人员应经过救护知识的专业培训。矿山救护队及兼职矿山救护队指战员,必须经过救护理论及技术、技能培训,并经考核取得合格证后,方可从事矿山救护工作。

  未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的。

  生产经营单位及主要负责人

  《安全生产法》

  第九十四条第三项: 未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。

  第一次

  发现

  责令限期改正,可以并处五万元以下罚款。

  18

  2.安全生产应急管理人员是否经过培训,并经考核合格。

  3. 是否对从业人员开展安全教育和培训。

  4.是否将应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容和培训计划。

  5.生产经营单位是否开展应急预案培训,并记录。

  未按规定开展应急预案培训的。

  生产经营单位

  逾期未改正的

  责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款;

  6.一线职工是否掌握本岗位现场处置方案和应急处置卡的内容。

  7.是否对从业人员的自救互救、避险逃生技能定期组织考核。

  8.是否建有安全生产教育和培训档案,包含从业人员应急知识培训与考核等内容。

  对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处一万元以上两万元以下的罚款。

  9.(针对矿山企业)是否按期对有关负责人、救援管理人员、矿山救护队及兼职矿山救护队指战员进行培训。

  序号

  项目

  检查内容

  检查依据

  违法行为

  责任主体

  处罚依据

  自由裁量

  分值

  情节

  适用处罚标准

  7

  应急处置

  1.是否在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备设施上,设置明显的安全警示标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

  《安全生产法》

  第三十二条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

  第四十七条 生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

  第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

  第八十条 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

  《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)

  第九条 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

  《生产安全事故应急预案管理办法》(安全监管总局令第88号)

  第二十四条 第二款 事故风险可能影响周边其他单位、人员的,生产经营单位应当将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。

  未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的。

  生产经营单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员

  《安全生产法》

  第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:

  (一)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;

  第一次发现

  责令限期改正,可以处五万元以下的罚款。

  16

  逾期未改正的

  处五万元以上二十万元以下的罚款,

  对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿。

  2.高风险区域逃生通道是否畅通。

  3.是否有事故档案和管理台账。

  4.事故风险可能影响周边其他单位、人员的生产经营单位是否将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。

  生产经营场所和员

  工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的。

  《安全生产法》

  第一百零二条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:

  (二)生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的。

  第一次发现

  责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款。

  5.(查阅档案或台账)事故发生后,是否按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定报告当地政府及有关部门。

  逾期未改正的

  责令停产停业整顿。

  6.(查阅档案或台账)在险情或事故发生后是否第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,启动应急预案,组织有关力量进行救援。

  不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的。

  生产经营单位的主要负责人

  《安全生产法》

  第一百零六条 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

  生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,依照前款规定处罚。

  给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

  7.(查阅档案或台账)事故救援过程中,是否发生次生衍生事故,造成伤亡扩大。

  8.(询问从业人员)是否落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

  8

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  抄送:自治区安委办,中卫市安委办,县委办、人大办、政府办、政协办。

  中宁县安全生产委员会办公室              2017年2月21日印发

  

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